Wertschöpfung durch Wandel

Herzlich Willkommen bei
Weinreich-Unternehmensentwicklung

Auf den folgenden Seiten offerieren wir Ihnen

Beratungs- und Weiterbildungsangebote für die

herausfordernden Themen des Wandels im globalen Wettbewerb.

Wertschöpfung durch Wandel ist unser zentrales Thema.

Hier sind wir in der Beratung, im Training und Coaching von
- menschlichen,
- technischen und
- organisatorischen Entwicklungsprozessen tätig.

Workshops, Interdisziplinäre Teams, Projektteams, Innovation Labs, Netzwerke und Cluster sind die wettbewerbsfähigeren Arbeitsformen, mit denen über das individuelle Genie hinaus, innovative, nachhaltige Wertschöpfung erreicht werden kann.

Abb. S1: Fördernde Grundhaltungen durch
              Vision, Authentizität, Einbezug,
              Wertschätzung und Selbstverantwortung
              erzeugen den Rahmen für
              Kooperative Kreativität, Urteilskraft, Innovation

Um die Potenziale dieser Arbeitsformen im Wettbewerb effektiv und effizient zu nutzen, sind die Führungs- und Organisationskompetenzen anforderungsorientiert auf- und auszubauen.

Zur Aktivierung der schöpferischen Einflussnahme auf den Wandel und eine gelingende Zukunftssteuerung bieten wir Mitarbeitern, Managern und Unternehmern ein effektives Entwicklungsprogramm in sechs Kompetenz-Bereichen an:

Besonders erfolgreich in der Umsetzung ist dieses Programm firmenintern, z.B. in abteilungsübergreifenden Teams als Team-Innovations-Ansatz.